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Wir begrüßen Sie herzlich auf der Homepage des Forschungsprojektes „IPOB – Innovative Konzepte der Personal- und Organisationsentwicklung in Beratungsunternehmen“. Auf den folgenden Seiten haben Sie die Möglichkeit, unser Projekt näher kennen zu lernen und mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir werden dieses Portal ständig mit unseren Forschungsergebnissen aktualisieren.

... ist ein Kooperationsprojekt zwischen der Juniorprofessur für Business Consulting der Universität Oldenburg (Prof. Dr. Michael Mohe), dem Lehrstuhl für Organisation und Personal der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (Prof. Dr. Max Ringlstetter, Prof. Dr. Stephan Kaiser) und den Lehrstühlen Pädagogik II und III der Universität Regensburg (Prof. Dr. Regina Mulder, Prof. Dr. Hans Gruber)

Dieses Forschungsprojekt wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds innerhalb des Rahmenkonzeptes „Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements“ bis zum 31.07.2010 gefördert und vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR), Bonn, betreut. Förderkennzeichen: 01FM07035 (Universität Oldenburg), 01FM07036 (Kath. Universität Eichstätt-Ingolstadt), 01FM07037 (Universität Regensburg).